AUTORISATION D'ABSENCE : Lorsque l'un ou l'une de vos salarié(e)s s'absente (de quelques minutes à plusieurs jours), vous devez obligatoirement lui faire remplir une "autorisation d'absence" pour vous dégager de toutes responsabilités durant la période...

Tout d'abord...je vous souhaite à toutes et tous une excellente année 2013....Mettre nos compétences en commun est,selon moi, la clé d'une réussite collective...car,il n'y aura pas de réussite individuelle dans un contexte economique aussi tourmenté...Alors,...